Ooievaarsbaan

Een regeling die ingezet kan worden is de Ooievaarsbaan van de gemeente Den Haag. Een Ooievaarsbaan is een functie op detacheringsbasis. De kandidaat komt in dienst bij Stichting Werkbij van de gemeente Den Haag en wordt bij u gedetacheerd. In een Ooievaarsbaan werkt de kandidaat maximaal 32 uur en u betaalt hier een inleenvergoeding voor.

U geeft hierbij een kandidaat die al enige tijd uit het arbeidsproces is een kans om werkritme en –ervaring op te doen. Werkgeversservicepunt Den Haag zorgt hierbij indien nodig voor passende scholing, training en begeleiding op de werkplek.

Het doel is dat u binnen maximaal 1 jaar zo tevreden bent, dat de kandidaat in dienst komt van uw bedrijf. Of dat de kandidaat zodanig werkervaring opdoet dat hij direct door kan stromen naar een baan bij een andere werkgever.

De gemeente Den Haag is een samenwerkingspartner van Werkgeversservicepunt Den Haag. Hierdoor is het mogelijk dat wij gebruik maken van de regelingen die de gemeente Den Haag te bieden heeft. De regelingen worden ingezet om enthousiaste kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten aansluiten op uw vacature.

Heeft u vragen over de Ooievaarsbaan? Onze accountmanagers staan graag voor u klaar om al uw vragen te beantwoorden!